El gobierno corporativo siempre ha sido una prioridad para Lar España. Desde el inicio, el Consejo se marcó como objetivo ser un referente tanto a nivel nacional como internacional en materia de buen gobierno, y así lo hemos venido haciendo.
Esta semana se han cumplido 10 años exactos del otorgamiento de la escritura de constitución de la Sociedad, y a lo largo de este tiempo, hemos dedicado incansables esfuerzos a fortalecer y mejorar nuestra estructura de gobernanza. Creemos firmemente que una sólida estructura de gobierno corporativo es la clave para la correcta toma de decisiones, el buen funcionamiento de cualquier compañía, la confianza del mercado, la generación de valor y, en definitiva, para la sostenibilidad a largo plazo.
En Lar España entendemos el buen gobierno corporativo desde 4 pilares fundamentales:
- Adecuada estructura y funcionamiento de los órganos de gobierno
- Férreos estándares éticos y de cumplimiento
- Sólido sistema de control y gestión de riesgos
- Máxima transparencia y engagement
En términos de estructura y funcionamiento de los órganos de gobierno, Lar España cuenta con un Consejo de Administración mayoritariamente independiente, cohesionado y diverso. Diverso, no solo en términos de perfiles, nacionalidades, edad y conocimientos, sino también en términos de género. En estos 10 años, hemos ido evolucionando hasta alcanzar el actual 33% de representación de mujeres en el Consejo y hemos asumido el compromiso de llegar al 40% este mismo año, formando parte del IBEX Gender Equality Index, que reconoce la labor de las sociedades cotizadas por la igualdad.
La Sociedad también cuenta con una Comisión de Auditoría y Control y una Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Sostenibilidad que, actuando de manera coordinada entre sí y con el Consejo, garantizan la mejor administración de la compañía. El Consejo y las Comisiones están en constante evolución, con incansable afán de mejora. Para ello, entre otras muchas medidas, se implementan planes de formación de los consejeros, se realizan evaluaciones anuales de funcionamiento del Consejo y las Comisiones y se revisa y publica, al menos anualmente, la matriz de competencias.
El compliance y la adecuación a los más altos estándares éticos son parte de nuestro ADN. Hemos desarrollado un sólido modelo de compliance, junto con un completo sistema de normas, reglamentos, políticas y procedimientos internos, que reflejan el compromiso de la Compañía con el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de buen gobierno. Todas estas normas son revisadas y actualizadas de manera regular, bajo la supervisión directa del Consejo, y están públicamente disponibles a través de nuestra página web.
La gestión y el control de riesgos (financieros, estratégicos, legales, fiscales, de ciberseguridad, relacionados con el clima, etc.) son una herramienta esencial para mejorar la toma de decisiones y garantizar la supervivencia y el éxito a largo plazo. Por ello, a lo largo de estos años hemos desarrollado un sólido Sistema Integrado de Gestión y Control de riesgos, que nos permite monitorizar cualquier potencial riesgo, estar preparados, mitigarlo y minimizar posibles impactos que pudieran producirse. Este sistema parte de la elaboración y revisión constante del mapa de riesgos de la compañía por parte del Consejo, que garantiza que todos los potenciales riesgos, incluidos los relacionados con el clima, han sido adecuadamente considerados.
Y todo esto lo hacemos de manera transparente, situando el reporte y la comunicación de información financiera y sobre sostenibilidad entre nuestras prioridades absolutas, junto con el engagement continuo con nuestros accionistas, inversores y stakeholders en general. En términos de comunicación y transparencia, hemos adoptado los estándares internacionales con el más alto rigor, a través de la publicación de informes de resultados, informes anuales, informes de sostenibilidad, impactos en prensa, etc. de acuerdo con GRI, EPRA, GRESB, MSCI o TCFD, entre otros. En este ámbito, hemos sido galardonado por noveno año consecutivo con el EPRA Gold Award como reconocimiento a la calidad de nuestra información financiera, y por sexto año consecutivo también con la máxima distinción en lo que respecta a la información en materia de sostenibilidad. En términos de engagement, realizamos en torno a 400 encuentros al año entre road shows, conferencias y reuniones “one on one” con inversores, accionistas, analistas, proxy advisors y stakeholders en general, contando siempre con el apoyo y participación del Consejo.
Estos sólidos principios de gobernanza nos han llevado a lo largo de estos 10 años a poder cumplir de manera sistemática con la práctica totalidad de las recomendaciones del Código de Buen Gobierno de la CNMV y a recibir el reconocimiento de la comunidad del gobierno corporativo, de nuestros inversores, de los accionistas, de los mercados de capitales, de los proxy advisors y de los stakeholders en general, que reconocen el buen hacer de Lar España en materia de buen gobierno.
Puesto que estamos convencidos que no hay otra forma de hacer de las cosas, durante los próximos 10 años seguiremos trabajando y avanzado en las mejores prácticas de gobierno corporativo.
